برنامج الدبلوم في التأمينات الاجتماعية

بيروت – لبنان أكتوبر 2010

الوحدة الأولى	:	مدتها 4 أيّام (22 إلى 24 ساعة)
المشاركون	:	كل من يعمل في مجال التأمنيات الاجتماعية ومعاشات التقاعد
لغة التدريس	:	العربيّة وبعض المداخلات بالإنكليزيّة
للإتصال	:	السيدة ميراي سفر sid@muhanna.org

مكان الإنعقاد	التاريخ	الوحدة
مكاتب مؤسسة مهنا فاوندايشن	18- 21 أكتوبر2010	1- أنظمة المزايا التقاعدية والمسائل المتعلقة

الوحدة 1: أنظمة المزايا التقاعدية والمسائل المتعلقة

إنّ هدف هذه الوحدة هو عرض مزايا التأمينات الاجتماعية بالإضافة إلى الأنظمة وهندستها. ستتطرق الوحدة إلى تاريخ وفلسفة أنظمة التأمينات الاجتماعية وستشرح الآلية الداعمة لتصميم أنظمة التأمينات الإجتماعية المختلفة. ستقدّم الوحدة أيضاً شرحاً موجزاً حول الهيكليّة التنظيمية لإدارة التأمينات الاجتماعية بما فيها الاعتبارات الإدارية والسياسية والقانونية والأكتوارية وإدارة المزايا والتمويل والإستثمار. أخيراً، سوف يتمّ عرض ومناقشة المشاكل التي تواجه أنظمة التقاعد والتأمينات الإجتماعية في العالم العربي على وجه الخصوص.

الأهداف

إن التأمينات الإجتماعيّة تعني الجميع وهي تؤثّر على حياة المواطنين من الأولاد إلى العجزة. إن الأفراد والأسر والمجتمعات معنيّة بأنواعٍ مختلفة من أخطار الحماية الإجتماعيّة. إن صياغة إستراتيجيات الحماية الإجتماعيّة القادرة على الإستمرار لتخفيف الفقر وتوفير مستوى مقبول من الحماية للمقيمين في الدول النامية ضدّ الأخطار والصدمات هي في غاية الأهميّة للنموّ الإقتصادي والإستقرار. إن برنامج الدبلوم في التأمينات الإجتماعيّة يكمّل ويتخطّى التعليم الأكاديمي المألوف. هذا يعني أن الدراسات التطبيقيّة والمناقشات هي جزءٌ أساسي من التعليم بالإضافة إلى تقديم الأسس النظريّة للحماية الإجتماعية.

الدبلوم – شهادة الحضور/الإمتحان

الوحدة 1: أنظمة المزايا التقاعدية والمسائل المتعلقة	إلزامي
الوحدة 2: الإدارة وأنظمة المعلوماتية	إلزامي
الوحدة 3: البعد الأكتواري لأنظمة التقاعد	إلزامي
الوحدة 4: التمويل والإستثمار	إختياري
الوحدة 5: التخطيط الاستراتيجي	إختياري
الوحدة 6: قياس و تقييم الأداء المؤسسي	إختياري

إنّ الفرصة متاحة للمشاركين للألتحاق بأي من هذه الدورات التي تعقد على مدار العام.

بعد النجاح في خمس وحدات من الوحدات الست المذكورة أعلاه، يحصل المشاركون على دبلوم في التأمينات الإجتماعيّة من مؤسسة مهنّا فاوندايشن. يتم توزيع شهادة حضور للمشاركين في نهاية كل وحدة، شرط النجاح في الحضور، المشاركة والأداء في الإمتحان النهائي.

رسوم التسجيل (بالدولار الأميركي)

إنّ الرسوم هي لكّل وحدة على حدة، وتشمل تخفيضات في حال مشاركة أكثر من فرد من الشركة الواحدة.

المشاركون من نفس المؤسسة	1	2 أو أكثر
الدفع المبكّر: قبل 30 يوماً من تاريخ بدء الوحدة	1,800	1,600
الدفع عند بدء الوحدة	2,000	1,800

للتسجيل الرجاء تعبئة استمارة التسجيل

إلغاء المشاركة وإعادة الرسوم: إن إلغاء المشاركة قبل أسبوعين من تاريخ انعقاد الوحدة يخضع لغرامة 25% على إعادة رسوم المشاركة. لا تعاد رسوم المشاركة لأي إلغاء قبل أسبوع واحد من تاريخ انعقاد الوحدة.

الإقامة في الفندق مع حسم خاص للمؤسسة

الفندق	الغرفة المفردة	سعر الغرفة (يشمل الضريبة)	المسافة من مكان الانعقاد
Gefinor Rotana www.rotana.com	125$	Bed only, have to add VAT	-
Cavalier www.hotelcavalier.com	75$	Bed & Breakfast and have to add VAT	دقيقتان سيراً على الأقدام

ما يقوله المشاركون عن دوراتنا

لقد استطاعت مؤسسة مهنّا فاوندايشن أن تنشئ جيلاً جديداً في العالم العربي قادراً على فهم قضايا المعاشات التقاعديّة. إن المنهج الإجتماعي والتربوي المعتمد من قبل المؤسسة من شأنه خلق المصداقيّة بين المشاركين من البلدان العربيّة.

السيّد عوني عبيدات، مستشار قانوني – صندوق معاشات ومكافآت التقاعد في إمارة أبو ظبي، الإمارات العربيّة المتّحدة

نشكر طريقتكم الواضحة في إيصال المعرفة والمعلوملت.

السيدة مها آل بن علي، مشرفة في مديرية الماليّة – الهيئة العامّة للتأمينات الإجتماعيّة، البحرين.

لقد استمتعت بالأمثلة العمليّة فهي قريبة جدّاً من مجال عملي.

السيّدة بثينة ابراهيم محمد صالح، مديرة إداريّة – الصندوق القومي للمعاشات، السودان.

لقد تعرّفنا عن كثب الى عمل الأكتواري، الأمر الذي نحن بأمسّ الحاجة اليه في منظماتنا...

السيّد سامي الزدجالي، مدير خدمات المعاش – صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنيّة، عمان.

تـجربة تـعليميّة مهمّة....

السيّد نديم هاني خيرالدين، مدير تأمينات التقاعد للمجموعات – أميركان لايف انشورنس كومباني - الشارقة، الإمارات العربيّة المتحدة.

نبذة عن المحاورين

السيدة ميراي سفر

خبير أكتواري رئيسيّ مساعد

شركة أ.أ مهنا وشركاه – لبنان

لقد انضمت السيدة ميراي سفر إلى شركة أ.أ مهنا وشركاه (للخدمات الأكتواريّة) منذ 2001، حيث عملت في كلّ من الميادين التالية: التأمينات الإجتماعيّة، أنظمة التقاعد، مزايا الموظفين والرعاية الصحيّة. هي عضو في المعهد البرطاني للأكتواريين. تشمل خبرتها تقديم الخدمات الإستشاريّة الإداريّة والأكتواريّة لشركات الضمان الإجتماعي، صناديق المعاشات التقاعديّة، المنظمات العامّة وشبه العامّة، في كلّ من البلدان التالية: البحرين، الأردن، الكويت، لبنان، عمان، قطر، المملكة العربيّة السعوديّة، اليمن وغيرها من بلدان الشرق الأوسط. فضلاً عن ذلك، تدير السيدة سفر برامج مؤسسة مهنا فاوندايشن، وقد شاركت بشكلٍ فعّال في تطوير برامج التدريب التي تهدف خصيصاً إلى تدريب الموظفين العاملين في مجال التأمين الإجتماعي في العالم العربي.

السيد مارك طرزي

خبير أكتواري مساعد

شركة أ.أ مهنا وشركاه – لبنان

إنضمّ السيد مارك إلى شركة  أ.أ مهنا وشركاه عام 2004 و شارك في مشاريع تندرج في كلّ من المجالات التالية: البحث، التأمين، المعاشات التقاعديّة، مزايا الموظفين والضمان الإجتماعي. قبل الإنضمام إلى شركة أ.أ مهنا وشركاه، شارك مارك في برامج تدريبيّة ضمن مجالات التأمين الطبيّ والتأمين على الحياة في لبنان وهولندا. هو عضو في جمعيّة الأكتواريين ويحمل شهادة ماجيستير في مجال التأمين من جامعة القديس يوسف في بيروت وشهادة بكالوريوس في العلوم الأكتواريّة من جامعة نوترودام لبنان.

السيّد جورج قزّي

مساعد خبير أكتواري

أ.أ مهنا وشركاه

جورج قزي هو مساعد خبر أكتواري في شركة أ.أ مهنا وشركاه. تخرّج من جامعة نوترودام، لبنان (2004) وحاز على شهادة بكالوريوس في العلوم الأكتواريّة. قبل الإنضمام إلى شركة أ.أ مهنا وشركاه، عمل جورج لمدّة 4 سنوات كمستشارٍ تأميني وشارك في عدّة برامج تدريبيّة حول التأمين على الحياة والصحّة والممتلكات والحوادث. تشتمل خبرته ضمن شركة أ.أ مهنا وشركاه على تصميم الرعاية الصحيّة والرعاية الصحيّة ما بعد التقاعد وأنظمة التأمينات الإجتماعيّة، وإجراء التقييم الأكتواري لها. بالإضافة إلى تسعير خدمات الرعاية الصحيّة وإنشاء أنظمة دفع DRG . هذا وشارك في مشاريع مراجعة الإستخدام والتدقيق في الحسابات الطبيّة في لبنان والمنطقة. قدّم جورج عدّة حصص تعليميّة في مجال التأمينات الإجتماعيّة، الإدارة والتمويل الصحيّ وأنظمة الدفع في مجال الرعاية الصحيّة .

من يجب أن يشارك؟

إن برنامج الدبلوم في التأمينات الاجتماعية قد صمّم للمهنيّين والإداريين على جميع المستويات التشغيليّة ولصانعي القرار في قطاع التقاعد والتأمينات الاجتماعية:

· العاملون في مؤسّسات التأمينات الإجتماعية و/أو في صناديق التقاعد للشركات والمؤسسات والنقابات في مجالات عدّة منها الإدارة، التدريب، المعلوماتية، المالية، المسائل القانونية، المحاسبة وغيرها.

· العاملون في شركات التأمين الخاص التي تعنى ببرامج التقاعد.

· ممثّلون عن الوزارات المعنية بتطوير وإدارة الحماية الإجتماعية مثل وزارة العمل والصحّة والشؤون الإجتماعية والتخطيط والمالية والعاملون في المؤسسات غير الحكومية المعنيّة بالحماية الإجتماعية

إن مؤسسة مهنا فاوندايشن تشجّع الشركات والمؤسسات على تسجيل موظفيهم في عدة وحدات من البرنامج بالإضافة إلى تلك التي تُعنى بوظيفتهم بالتحديد وذلك للإحاطة بالآفاق الواسعة للتأمينات الإجتماعية وأنظمة التقاعد ككل، إستناداً إلى الخبرة السابقة وعلى قدر الإمكان. تجدر الإشارة إلى أنّ حجم الصف محدّد ﺒ30 شخصاً.

*******************************

تحتفظ مؤسسة مهنا فاوندايشن بحقها في تغيير مكان الانعقاد أو إلغائه في حال عدم توفّر العدد الأدنى من المشتركين. إن مؤسسة مهنا هي مؤسسة لا تبغي الربح.