برنامج
الدبلوم في
التأمينات
الاجتماعية
مسقط
- عمان
مارس2010
|
الوحدة
الخامسة |
: |
مدتها
4 أيّام
(18 إلى 20 ساعة) |
|
المشاركون |
: |
كل
من يعمل في
مجال
التأمنيات
الاجتماعية
ومعاشات
التقاعد |
|
لغة
التدريس |
: |
العربيّة
وبعض
المداخلات
بالإنكليزيّة |
|
للإتصال |
: |
السيدة
ميراي سفر sid@muhanna.org |
|
مكان
الإنعقاد |
التاريخ |
|
الوحدة |
|
مسقط - عمان |
22- 25 مارس 2010 |
|
5-
التخطيط
الاستراتيجي |
الوحدة
5: التخطيط
الاستراتيجي
تهدف هذه
الوحدة إلى
تزويد وتمكين
المشاركين
بالمعارف
والمهارات
اللازمة
للتخطيط الاستراتيجي
والتشغيلي،
إضافة الى
التحليل الرباعي
وبناء الرؤيا
والرسالة
والقيم والأهداف
الإستراتيجية
والاستراتيجيات
اللازمة
لمؤسسات
وهيئات
وصناديق
التقاعد
والضمان
الاجتماعي،
كما يهدف
البرنامج إلى
تزويد المشاركين
بمهارات بناء
مؤشرات قياس
الاداء
وأنظمة
المتابعة
والتقييم
والمراجعة
الإستراتيجية،
لضمان تحقيق
الاهداف
المؤسسية
بكفاءة
وفعالية.
محتويات
الوحدة:
|
Ø
مفهوم
الادارة
الاستراتيجية. Ø
مفهوم
التخطيط
الاستراتيجي. Ø
اهمية
التخطيط
الاستراتيجي. Ø متطلبات
التخطيط
الاستراتيجي. Ø مواصفات
التخطيط
الاستراتيجي
الفعال. Ø
مراحل
التخطيط
الاستراتيجي. Ø
نماذج
وتجارب
عربية
وعالمية
ناجحة |
Ø
منهجية
بناء الخطط
الاستراتيجية. Ø
التنفيذ
الاستراتيجي. Ø
المتابعة
والتقييم. Ø المراجعة
الاستراتيجية. Ø الاطار
العملي
لبناء الخطط
الاستراتيجية
لمؤسسات
وهيئات
التقاعد
والضمان
الاجتماعي: التحليل
الرباعي"
نقاط القوة
والضعف،
الفرص
والتهديدات"،
بناء الرؤيا والرسالة،
القيم
المؤسسية،
الاهداف
الاستراتيجية،
الاستراتيجيات،
المبادرات
والاهداف
التشغيلية،
النماذج
والمتابعة
والتقييم. |
الفئات
المستهدفة:
·
الادارات
العليا.
·
مدراء
الادارات
والقطاعات.
·
رؤساء
الاقسام
والعاملين في
حقول:
التخطيط
والدراسات
والبحوث
والتطوير(
الاداري،
المالي،
العملياتي)
والتنفيذ الاستراتيجي
والمتابعة
والتقييم.
أسلوب
التدريب
المستخدم:
·
العصف
الذهني.
·
مجموعات
العمل.
·
دراسة
الحالات.
·
المناقشات.
·
العروض
التقديمية.
الأهداف
إن
التأمينات
الإجتماعيّة
تعني الجميع
وهي تؤثّر على
حياة
المواطنين من
الأولاد إلى
العجزة. إن
الأفراد
والأسر
والمجتمعات
معنيّة بأنواعٍ
مختلفة من
أخطار
الحماية
الإجتماعيّة.
إن صياغة
إستراتيجيات
الحماية
الإجتماعيّة
القادرة على
الإستمرار
لتخفيف الفقر
وتوفير مستوى
مقبول من
الحماية
للمقيمين في الدول
النامية ضدّ
الأخطار
والصدمات هي
في غاية الأهميّة
للنموّ
الإقتصادي
والإستقرار. إن
برنامج
الدبلوم في
التأمينات
الإجتماعيّة
يكمّل
ويتخطّى
التعليم
الأكاديمي
المألوف. هذا
يعني أن
الدراسات
التطبيقيّة
والمناقشات
هي جزءٌ أساسي
من التعليم
بالإضافة إلى تقديم
الأسس النظريّة
للحماية
الإجتماعية.
الدبلوم –
شهادة
الحضور/الإمتحان
|
الوحدة 1:
أنظمة
المزايا
التقاعدية
والمسائل المتعلقة
|
إلزامي |
|
الوحدة 2:
الإدارة
وأنظمة
المعلوماتية |
إلزامي |
|
الوحدة 3:
البعد
الأكتواري
لأنظمة
التقاعد |
إلزامي |
|
الوحدة 4:
التمويل
والإستثمار |
إختياري |
|
الوحدة 5: التخطيط
الاستراتيجي |
إختياري |
|
الوحدة 6: قياس
و تقييم
الأداء
المؤسسي |
إختياري |
إنّ
الفرصة متاحة
للمشاركين
للألتحاق بأي
من هذه
الدورات التي
تعقد على مدار
العام.
بعد
النجاح في خمس
وحدات من
الوحدات الست
المذكورة
أعلاه، يحصل المشاركون
على دبلوم في
التأمينات
الإجتماعيّة
من مؤسسة
مهنّا
فاوندايشن.
يتم توزيع شهادة
حضور
للمشاركين في
نهاية كل
وحدة، شرط النجاح
في الحضور،
المشاركة
والأداء في
الإمتحان
النهائي.
رسوم
التسجيل (بالدولار
الأميركي)
إنّ
الرسوم هي
لكّل وحدة على
حدة، وتشمل تخفيضات
في حال مشاركة
أكثر من فرد
من الشركة الواحدة.
|
المشاركون
من نفس
المؤسسة |
1 |
2
أو أكثر |
|
الدفع
المبكّر: قبل 30 يوماً
من تاريخ بدء
الوحدة |
2,000 |
1,800 |
|
الدفع
عند بدء
الوحدة |
2,200 |
2,000 |
للتسجيل
الرجاء تعبئة استمارة
التسجيل
إلغاء
المشاركة
وإعادة
الرسوم: إن
إلغاء
المشاركة قبل
أسبوعين من
تاريخ انعقاد
الوحدة يخضع
لغرامة 25% على
إعادة رسوم
المشاركة. لا
تعاد رسوم
المشاركة لأي
إلغاء قبل أسبوع
واحد من تاريخ
انعقاد الوحدة.
ما
يقوله
المشاركون عن
دوراتنا
لقد
استطاعت
مؤسسة مهنّا
فاوندايشن أن
تنشئ جيلاً
جديداً في
العالم
العربي
قادراً على فهم
قضايا
المعاشات
التقاعديّة.
إن المنهج الإجتماعي
والتربوي
المعتمد من
قبل المؤسسة من
شأنه خلق
المصداقيّة
بين
المشاركين من
البلدان
العربيّة.
السيّد
عوني عبيدات،
مستشار
قانوني –
صندوق معاشات
ومكافآت
التقاعد في
إمارة أبو
ظبي، الإمارات
العربيّة
المتّحدة
نشكر
طريقتكم
الواضحة في
إيصال
المعرفة والمعلوملت.
السيدة
مها آل بن
علي،
مشرفة في
مديرية
الماليّة –
الهيئة
العامّة
للتأمينات
الإجتماعيّة،
البحرين.
لقد
استمتعت
بالأمثلة
العمليّة فهي
قريبة جدّاً
من مجال عملي.
السيّدة
بثينة
ابراهيم محمد
صالح، مديرة
إداريّة –
الصندوق
القومي
للمعاشات،
السودان.
لقد
تعرّفنا عن
كثب الى عمل
الأكتواري،
الأمر الذي
نحن بأمسّ
الحاجة اليه
في منظماتنا...
السيّد
سامي
الزدجالي، مدير
خدمات المعاش
– صندوق تقاعد
موظفي الخدمة المدنيّة،
عمان.
تـجربة
تـعليميّة
مهمّة....
السيّد
نديم هاني
خيرالدين،
مدير تأمينات
التقاعد
للمجموعات –
أميركان لايف
انشورنس كومباني
- الشارقة،
الإمارات العربيّة
المتحدة.
*******************************
تحتفظ مؤسسة
مهنا
فاوندايشن
بحقها في
تغيير مكان
الانعقاد أو
إلغائه في حال
عدم توفّر
العدد الأدنى
من المشتركين.
إن مؤسسة مهنا
هي مؤسسة لا تبغي
الربح.